Поволжская экспертная академия
Заполните форму и получите скидку 10% на программу
Описание дисциплины
Для кого предназначен курс: К функциональным обязанностям рекрутера относятся поиск и привлечение соискателей, отбор кандидатов, их презентация работодателю и согласование условий трудоустройства. При поиске сотрудников на определённую должность для успешного результата специалист должен проанализировать профессиональные характеристики соискателей, выяснить степень соответствия умений, навыков и профессиональных достижений претендентов. Пройдя обучение на курсе, вы приобретёте необходимые знания для выполнения выше перечисленных обязанностей.
Получив квалификацию специалиста по подбору персонала, вы сможете работать в hr-агентствах, рекрутером внутри компании или заниматься выбранной деятельностью самостоятельно, т. е. быть фрилансером.
Программа разработана на основе профессионального стандарта «Специалист по подбору персонала», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 9 октября 2015 г. N 717н.
Категория слушателей:
Срок прохождения курса: 6 месяцев (520 часов), возможно прохождение экстерн курса.
Начало курса: зачисление на курс и начало обучения в любое удобное для Вас время.
Итоговый документ: диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Форма обучения: с применением дистанционных технологий, без отрыва от производства во всех населенных пунктах РФ.
Данный курс позволит Вам освоить компетенции, необходимые для успешной работы в выбранной сфере деятельности, а также получить необходимые знания и навыки благодаря следующим дисциплинам:
В стоимость входит
Какой диплом Вы в итоге получите?
Согласно части 15 статьи 76 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 272-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", лица, освоившие дополнительную профессиональную программу и успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают документ о квалификации - удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке. Данный документ выдается на бланке установленного образца, который разрабатывается и утверждается образовательной организацией самостоятельно (Приказ Минобрнауки России от 15 ноября 2013 года № 1244)
Как проходит обучение?
Почему мы?
Другие образовательные программы в разделе
Нажимая кнопку "поделиться" Вы помогаете нам, а мы помогаем дополнительному профессиональному образованию стать доступнее!